Notre Équipe Ressources Humaines (RH)

Par son esprit entrepreneurial, Hélène excelle dans le développement des ressources humaines. Elle sait comprendre les objectifs globaux, les enjeux de croissance et la spécificité de chaque département afin d’offrir les services adéquats pour soutenir les organisations et les personnes. Hélène a notamment évolué dans des PME et entreprises en croissance. Membre des différents comités de gestion, elle a travaillé sur des projets innovants, au Canada, aux États-Unis et à l’international. Elle s’épanouie par l’exercice de son leadership mobilisateur et son respect de la culture organisationnelle.

Au cours des trente (30) dernières années, son engagement, sa complicité, sa créativité ont été ses forces. Son expérience complémentaire auprès de grands groupes comme Cascades Inc., SCA, Scott Bader, et auprès de PME comme consultante indépendante pour sa propre firme fait d’elle une collaboratrice aguerrie et adaptable au changement.

Détenant un Baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval en 1990, elle élargie ses connaissances en 2018 en complétant un programme de 2e cycle en Éducation développement durable de l’Université Laval.

Finalement, le développement durable a toujours fait partie de sa vie personnelle et professionnelle. Elle a mis sur pied différentes certifications Éco-responsable pour des entreprises manufacturières.

Josée Riopel détient un Certificat en développement de carrière de l’UQAM, également un Baccalauréat en agronomie de la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’environnement de l’Université McGill. Plus récemment sur son parcours, elle a cumulé 5 années d’expérience en counseling socioprofessionnel au sein d’un organisme pour le développement de l’employabilité. Chez WILL, elle s’occupe du recrutement du personnel et de la gestion des ressources humaines.